中国证券业协会发布《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》《证券公司从业

为贯彻落实新《证券法》，《证券基金经营机构董事，监事，高级管理人员和从业人员监督管理办法》和《证券公司董事，监事，高级管理人员和从业人员管理规则》，中国证券业协会制定并于最近几天发布了《证券行业专业人员水平评价考试实施细则》和《证券公司从业人员业务培训细则》。

《培训规则》系统规范了证券从业人员的业务培训协会按照《证券法》要求，组织开展证券从业人员业务培训，制定培训规则，培训方案和培训教材，建立培训资源和信息共享机制，开展工作交流，督促证券公司履行相关管理责任，证券公司应当建立培训制度，将培训情况纳入证券从业人员考核，对证券从业人员培训情况进行记录和验证，对证券从业人员实施业务培训，确保其掌握与其职责相关的法律法规和执业规范，持续具备与其岗位相适应的专业素质证券从业人员的培训要注重党建，行业文化和职业道德的引导根据从业人员的执业情况，职业能力评价，惩戒措施，诚信情况，其他职业声誉以及对行业发展和履行社会责任的贡献情况，对从业人员的业务培训实行差异化，动态化管理

《培训方案》对证券公司员工的培训内容提出了指导性要求内容主要包括党建指导，行业文化，职业道德，法律法规，专业技能等，并明确了相应的参考内容范围和细节，旨在进一步加强从业人员的职业道德教育，法律政策培训和职业能力培训，促进形成合规，诚信，专业，稳定的行业文化

证券从业人员是实现证券行业职责，服务实体经济和社会财富管理的基础和保障测试和培训是提升证券从业人员职业道德和职业素养的重要手段协会将结合两个规则的实施，进一步绷紧机构主体责任，不断推进行业诚信，信誉，自律，规则建设，引导行业从业人员尊信，尊专业，守约，惜信誉，推动行业诚信，创新，高质量发展

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